制度設計・運用

うちは中小企業だから、大企業みたいな福利厚生は出せないよ——北関東の中小企業の経営者から、この言葉をよく聞きます。確かに、大企業のような社員食堂やフィットネスジム、保養所は難しいかもしれません。しかし、福利厚生はお金をかけた豪華さで競うものではありません。社員の実際のニーズに合った制度を、きちんと使える形

テレワークを入れたら、若手が全然オフィスに来なくなった。でも完全出社に戻したら辞める人が出そうで怖い——茨城県内のあるIT企業の人事担当者が、頭を抱えながらこう話してくれました。コロナ禍をきっかけにテレワークを導入した企業の多くが、完全テレワークと完全出社の間で揺れ動いています。

2024年4月、トラックドライバーの時間外労働の上限規制が適用されました。いわゆる2024年問題です。この規制により、ドライバー一人あたりの稼働時間が制限され、同じ輸送量をこなすためにより多くのドライバーが必要になる。しかし、ドライバーはそもそも不足している。